最近網友熱議當下垃圾分類各個集中投放點確實形式嚴峻，環境臟亂，問題是什么呢？我認為是量。別說分好沒分好，這點量始終是小區的原來的垃圾量，集中投放點位消化不了，也沒條件消化，如果你是市政街道辦或者物業需要定制垃圾分類集中投放點設備，找欣方圳，不管什么款式都能滿足您的要求。開放期間就是一個被動屯貨的過程，關閉后，后續的垃圾量還在，難道就該粗暴的讓居民不去扔嗎存在自己家中？辛苦上班一天最后和垃圾為伴度過晚上時間？那原來怎么沒有垃圾超量問題呢？因為分流，各個樓道垃圾桶，門棟垃圾桶進行了分流，所以現在要思考一個回流問題，當然不是指增加垃圾桶，那樣，一是沒法監督二是增加二次分類量，物業也負荷不了。
那是不是應該物業作為責任方主動思考跨前一步？比如樓道日常保潔員和其負責的樓道內業主溝通，形成相互代扔垃圾機制？例如一個阿姨負責5個門棟，那一個門棟里能有5戶是代扔垃圾了，這些垃圾量就不會為定時定點垃圾桶增加負擔，而改為一個白天時間由阿姨固定收走，然后集中歸到垃圾房或者處理地點。前提是，代扔的垃圾只在自家門前，且已經分好了類，不然阿姨就可拒收，這樣阿姨同時也做為了監督員。
對于老弱病殘甚至可以無償或者減免代扔，白領等其他人提供有償服務，那對保潔員也是一種激勵，實打實的創收了，有些阿姨辛苦在樓道里撿廢品無非也就是為了錢，還被業主說不務正業，那為何不讓他們正規投入到垃圾分類的有效工作中，幫業主，幫集中點位的垃圾量進行平日的垃圾分流工作，只有這樣，爆倉的可能性還能減少，同時，樓層里因為都是自己丟出來的垃圾，最大限度減少互相扯皮指責的情況，
不知是否可行？這個年代，講究質價相符，只要是合理的，可行的，我相信費用不是問題，保潔阿姨在物業每個月也很辛苦，賺錢的事物業，被壓榨的永遠是最底層的一線的勞動者，與其漲物業費給物業賺走，還不如善待天天打掃樓道的保潔員，當然人與人是相互的，這個只針對好的保潔員和彼此可以信任的情況下。
不同垃圾分類投放點設備款式借鑒參考：
來源欣方圳廠家垃圾桶網:http://www.atnsystem.com（轉載請保留）
